Se você compartilha da nossa visão e quer fazer parte de uma equipe comprometida com a inovação e excelência, você está no lugar certo. Aqui, nossos valores não são apenas palavras: são práticas diárias que nos guiam e nos motivam.
Resumimos nossa cultura na sigla FORTTE: Formação, Oportunidade, Resultado, Tecnologia, Transparência e Ética. São os 6 pilares que orientam nossas decisões, entregas e relações no dia a dia.
Comunicamos com clareza, no momento certo e para as pessoas certas. Não escondemos problemas ou riscos: compartilhamos o que é relevante e mantemos coerência entre o que dizemos e o que fazemos.
Respeitamos pessoas, regras e contratos, e tomamos as decisões corretas mesmo sob pressão ou desconforto. Integridade, responsabilidade e justiça não são negociáveis.
Entregamos com qualidade e precisão técnica, cumprindo os prazos e compromissos assumidos. Valor não é esforço percebido: é resultado entregue com responsabilidade e método.
Usamos ferramentas, dados e processos digitais para elevar o padrão da infraestrutura que entregamos. Aqui, tecnologia é cultura e rotina operacional, não é opcional.
Assumimos a responsabilidade por um problema até a solução, não apenas pela tarefa. Agimos com iniciativa, autonomia e disciplina, colaborando como um time único.
Acreditamos nas pessoas e investimos no desenvolvimento de talentos. Formar gente forte é responsabilidade de todos, independentemente do cargo ou função.
Rodovias, pontes, portos e ferrovias começam no chão: na investigação, nos ensaios e na interpretação técnica que fazemos antes da primeira fundação ser lançada. Cada projeto que passa pela Suporte se torna parte da infraestrutura que move a economia brasileira.
Rodoanel Norte (Via Appia), antes da Suporte
Ponte sobre o Rio Tietê (Entrevias), antes da Suporte
Temos um grande objetivo para os próximos anos: contribuir diretamente, dentro do nosso escopo de serviços, com 70 bilhões de investimento (Capex) no mercado de Infraestrutura até 2030. Este é o nosso BHAG (Big Hairy Audacious Goal) e estamos determinados a alcançar esse marco com a ajuda de um time altamente qualificado e comprometido.
Cultura e ambiente de trabalhoNa Suporte, cultura não é discurso: é prática avaliada e reconhecida. Todo colaborador passa por uma avaliação de alinhamento aos nossos valores sob três perspectivas (autoavaliação, avaliação de um par e do líder direto), e esse alinhamento é critério objetivo para reconhecimento, desenvolvimento e crescimento na empresa. Trimestralmente, o Prêmio FORTTE reconhece quem mais vive nossos valores no dia a dia, indo além da entrega técnica.
Sondagens, Laboratório, Administrativo, Geologia ou Geotecnia: veja as oportunidades abertas em cada frente e envie sua candidatura em poucos minutos no nosso portal de vagas.
Ver vagas abertasPrefere enviar direto? Envie seu currículo para rh@suportesolos.com.br.