A Suporte Infra reforça seu compromisso com a transparência, a equidade e o cumprimento da legislação por meio da divulgação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2026.
Elaborado a partir de dados do Ministério do Trabalho e Emprego, o relatório apresenta informações sobre critérios remuneratórios, composição do quadro de colaboradores e ações voltadas à diversidade.
No período analisado, a empresa contava com 282 trabalhadores ativos. O relatório aponta que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 96,3% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 122,7% da recebida pelos homens.
Os dados de remuneração consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026, com vínculos ativos referentes a junho de 2026. As informações complementares foram coletadas em agosto de 2026.
A divulgação atende às diretrizes de transparência previstas na legislação e integra as práticas de governança e responsabilidade da Suporte Infra.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Confira abaixo o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial completo referente ao 2º semestre de 2026.
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